MBA в области управления персоналом

Брошюра по MBA

Требования к кандидатам

Стоимость обучения и дополнительные расходы

Форма заявления на обучение

Данная программа рассчитана на 19 месяцев обучения по выходным дням (2 раза в месяц)*. По ее завершении присуждается двойная степень магистра бизнес-администрирования (MBA) Университета Нью-Йорка в Праге и Университетского института им. Курта Боша. Вы будете заниматься по программе, состоящей из 9 основных предметов, целью которых является дать студентам глубокие знания в сфере международного бизнеса, и 4 дополнительных курсов по управлению персоналом.

*Участникам этой программы UNYP в перерывах предоставляет легкие закуски.

До начала обучения по программе MBA UNYP предоставляет возможность посещения бесплатных подготовительных занятий по принципам финансов, бухгалтерского учета, маркетинга и менеджмента, чтобы убедиться в Вашей готовности к обучению и обеспечить сопоставимый уровень подготовки студентов.

Следующий учебный семестр по программе MBA начинается в октябре 2011 года.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с приемной комиссией по адресу электронной почты admissions [at] unyp [dot] cz

Основные дисциплины программы MBA:

  • Организационное поведение и лидерство
  • Управление маркетингом
  • Финансовый учет
  • Управленческий учет
  • Управление основной деятельностью
  • Принятие решений по правовым и этическим вопросам
  • Информационные системы для руководителей
  • Переговоры и разрешение конфликтов
  • Управление финансами

Подавляющее большинство организаций согласится, что один из их самых важных ресурсов — это работающие в них сотрудники. Специализация «Управление персоналом» подготавливает студентов к оценке и критическому осмыслению стратегической важности системы управления персоналом для организации. Данная специализация затрагивает все основные аспекты поиска, обучения, оценки и сохранения ключевых кадров. Принимая во внимание большие убытки от потери квалифицированного персонала и отрицательное влияние текучести кадров на компанию, система управления персоналом получила первостепенную важность в компаниях, стремящихся сохранить свою базу знаний. Изучение специальных предметов основывается на изучении основных предметов и охватывает широкую область знаний в сфере управления персоналом.

Кроме основных предметов, студенты изучают дисциплины в следующих областях:

  • Развитие и изменение организационной структуры
  • Стратегия управления персоналом
  • Трудовые отношения и законодательные аспекты управления персоналом
  • Управление мультикультурной средой

Дипломный проект

После прохождения курса студенты берут на себя обязанности внутренних или независимых консультантов и исследуют бизнес-проблему с целью найти выполнимое решение.

UNYP является членом AACSB International и Чешской ассоциации школ MBA (CAMBAS).