Faktory ovlivňující pracovní spokojenost pracovníků v ČR

Ondřej Dvouletý publikoval komplexní studii o hybatelích pracovní spokojenosti pracovníků v kontextu České republiky. Analýzou dat 12 699 českých zaměstnaných osob, jak jsou k dispozici v šetření pracovních sil (EU LFS), studie dospěla k závěru, že spokojenost s prací významně souvisí s několika různými faktory a nejvyšší míry spokojenosti s prací byly v průměru pozorovány mezi vysoce kvalifikovaných profesí, zejména v manažerských profesích. Studie regresní analýzy také zjistila, že pracovníci jsou spokojenější v organizacích s méně než deseti osobami.

https://acta.ef.jcu.cz/pdfs/aub/2022/03/03.pdf

Written by

Iveta Hlouchová